料金プラン

  • 顧問契約(ベーシックプラン)

    ベーシックプラン

    労務にかかるすべての業務を行います。
    当事務所が掲げる戦略的労務体系を実行します。

    労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金法などの労働社会保険諸法令に基づく相談・労務管理・給付申請等を行います。

    手続はもちろん、労務に関すること相談・助言等、すべてに対応します。

    社会保険料の適正化や残業対策,外部資金(助成金)の積極的活用や働き方改革なども対応します。

    ※ただし、助成金・奨励金の申請(10%)、調査立会は別途ご請求させていただきます

    報酬額:月額15,000円~(従業員さんにの人数により決定します。)

  • 相談顧問

    相談顧問

    手続き業務は社内で処理をしていただき、相談業務・書類作成アドバイスを致します。

    社内に手続きのご担当者がいらっしゃる場合は、こちらが宜しいかと思います。

    返答はメールやFAXが中心。

    報酬額:月額10,000円(従業員30人まで)

プラン比較表

内容 顧問契約(ベーシックプラン)
月額15,000円~
相談顧問
月額10,000円
社会保険・労働保険事務手続代行
労働保険料の年度更新
社会保険料の算定基礎
戦略的労務体系の実施
時間外労働・休日労働協定書(36協定)
1ケ月変形・1年変形労働協定書
求人票の作成
年金シュミレーション
就業規則・賃金規定等の作成
人事・労務管理相談・指導業務
法改正のお知らせ
助成金診断
弁護士、税理士、司法書士、
弁理士、建築士、測量士など
信頼できる専門家を紹介
  • 顧問料に含まれない業務<オプション>
  • ■ 給与計算・賞与計算・年末調整 月2万円から
  • ■ 助成金申請<1割報酬>
  • ■ 年金事務所調査の対応
  • ■ 労働基準監督署調査の対応


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