料金プラン

  • 顧問契約(ベーシックプラン)

    顧問契約(ベーシックプラン)

    労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金法などの労働社会保険諸法令に基づく相談・労務管理・給付申請等を行います。

    手続はもちろん、労務に関すること相談・助言等、すべてに対応します。

    労働保険年度更新と社会保険算定は顧問料に含まれます。

    ※ただし、助成金・奨励金の申請(10%)、就業規則の作成は別途ご請求させていただきます。

    報酬額:月額15,000円~(従業員さんにの人数により決定します。)

  • 相談顧問

    相談顧問

    手続き業務は社内で処理をしていただき、相談業務・書類作成アドバイスを致します。

    社内に手続きのご担当者がいらっしゃる場合は、こちらが宜しいかと思います。

    返答はメールやFAXが中心。

    報酬額:月額10,000円(従業員30人まで)

プラン比較表

内容 顧問契約(ベーシックプラン)
月額15,000円~
相談顧問
月額10,000円
労務相談
法改正のお知らせ
助成金診断
弁護士、税理士、司法書士、
弁理士、建築士、測量士など
信頼できる専門家を紹介
社会保険・労働保険等の手続
労働保険料の年度更新
社会保険料の算定基礎
36協定
社会保険 賞与支払届
年金シュミレーション
求人票の作成
  • 顧問料に含まれない業務
  • ■ 給与計算・賞与計算・年末調整 月2万円から
  • ■ 助成金申請
  • ■ 就業規則・諸規定等の作成
  • ■ 年金事務所調査の対応
  • ■ 労働基準監督署調査の対応


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